"Ik heb mij vergist in Theo Kemper en ik waarschuw u dus. Hij oogt vriendelijk, tikje afwachtend en je loopt de kans te denken: "Die kan ik hebben". Maar mooi niet, hij is scherp in zijn analyses, respectvol in zijn interventies en daarbij vasthoudend, doorpakkend en doorvragend.
Vanuit verbinding doet hij zijn werk. Hij is "intellectueel flexibel", waardoor hij gemakkelijk schakelt van de grote lijn zien naar "er boven op zitten". Door zijn uitstraling krijgt hij mensen mee en dingen gedaan. Theo voerde voor ons bureau Bosman en Vos meerdere opdrachten uit en wat ons en onze klanten betreft, met succes en resultaat. Vergis u dus niet!"
Gerard Bosman, partner Bosman & Vos, januari 2014
Kemper Interimmanagement en advies
Wie ben ik?
In trefwoorden ben ik:
Resultaatgericht, constructief, inspirerend, concreet, transparant, betrokken, collegiaal en doelgericht.
Bij mij past de stijl van: Afspraak is afspraak.
Klik in dit blok voor meer informatie over Theo Kemper.
Wat doe ik?
Zaken voor elkaar krijgen, sturing geven, daadkracht en een constructieve samenwerking. Dat is mijn toegevoegde waarde. Ik lever een bijdrage aan het realiseren van de organisatiedoelen.
Klik in dit blok voor meer informatie over interimmanagement en advies.
Wat kan ik voor u betekenen
- Interimmanagement en organisatieadvies
- Coaching
- Mediation
Klik in dit blok voor meer informatie over interimmanagement en advies.
Wat anderen
over mij zeggen
Mensen en organisaties verder in hun ontwikkeling helpen inspireert mij. Maar inspireer ik ook andere mensen?
Verspreid over de website leest u in diverse testimonials wat opdrachtgevers over mij zeggen.
Testimonial
Rijkswaterstaat; Pharos; Raster
Testimonial
Service Bureau Gemeenten
"Niet eerder kwam ik een manager tegen die zo empathisch kan 'bezemen'. Scherp, analytisch en met een duidelijke visie leidt hij medewerkers en management, binnen de gestelde termijn, naar een helder geformuleerd einddoel. Daarbij houdt hij het tempo hoog zonder te overvragen. Lastige en soms pijnlijke knopen worden doortastend doorgehakt zonder een moment de menselijke kant uit het oog te verliezen.
Medewerkers voelen zich gezien en gehoord en zijn mede daardoor bereid om mee te gaan in lastige beslissingen. Met een open oog en een ruim hart geeft hij de mensen om zich heen positie en gunt hen de credits voor behaalde successen.
Iedere organisatie in zwaar weer wens ik Theo Kemper als interimmanager toe".
Ruth Gorissen, Gorissen communicatieadvies, maart 2015